
Claves para atraer el capital humano
El Nobel de Economía Paul Romer dice que contamos con una ventaja comparativa para atraer talento: las condiciones naturales de nuestro país. Pero no es suficiente. Si aspiramos a ser un polo de atracción de talentos, tenemos que preocupamos de cinco variables clave: seguridad, salud, educación, calidad de las ciudades e impuestos personales.