Las cifras muestran que estamos frente a un mercado laboral más exigente, especialmente para las mujeres. Frente a eso, esconder la trayectoria o esperar que otros descubran nuestro valor no es una estrategia. Tener experiencia importa, pero también importa saber comunicarla, hacerla visible y entender cómo puede responder a las necesidades de un mercado que cambió.
Las cifras muestran que estamos frente a un mercado laboral más exigente, especialmente para las mujeres. Frente a eso, esconder la trayectoria o esperar que otros descubran nuestro valor no es una estrategia. Tener experiencia importa, pero también importa saber comunicarla, hacerla visible y entender cómo puede responder a las necesidades de un mercado que cambió.
Las empresas siguen valorando la experiencia, pero ahora también buscan capacidad de adaptación, liderazgo, criterio y una propuesta de valor clara. Ya no basta con contar lo que hicimos; necesitamos demostrar el impacto que somos capaces de generar.